Share this Job

Gestionnaire des communications, Relations gouvernementales

 

Remarque : le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Relevant du directeur national des relations gouvernementales, le gestionnaire des communications de l’équipe des relations gouvernementales sera responsable de toutes les communications reliées aux gouvernements provinciaux et fédéral du Canada.

 

RESPONSABILITÉS :

  • Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication avec les gouvernements qui reflètent les activités et initiatives de toutes les parties prenantes.
  • Gérer, produire et livrer des communications et des mises à jour trimestrielles destinées aux gouvernements.
  • Améliorer les communications existantes, générer de nouvelles initiatives, communiquer les objectifs stratégiques de l’entreprise et soutenir les initiatives de changement.
  • Planifier et coordonner des occasions de communication à court, moyen et long termes, formelles et informelles.
  • Établir et entretenir des relations professionnelles efficaces et collaboratives avec les organismes de réglementation, les actionnaires et l’équipe de direction.
  • Mettre sur pied et maintenir des systèmes de communication pour assurer des réponses rapides aux demandes des principales parties prenantes.
  • Veiller à ce que tout le matériel de communication destinés aux gouvernements réponde aux exigences de l’entreprise en matière de cohérence, d’exactitude et de professionnalisme.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Québec et l’équipe des communications pour livrer des services et des programmes de communication qui soutiennent les priorités d’affaires de l'entreprise et qui respectent les normes graphiques d’Aurora.
  • Rédiger, réviser, modifier et produire une grande variété d’outils de communication, notamment des notes de service, des bulletins, des articles, des trousses, des annonces organisationnelles, des présentations et des notes de conférenciers.
  • Créer et mettre en œuvre des plans de communication gouvernementale transmettant des messages cohérents tout en soutenant la réalisation d’objectifs précis.
  • Créer et gérer tous les projets spéciaux de communication associés aux relations gouvernementales.
  • Ce poste exige des déplacements à fréquence régulière. 

 

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en communication, en journalisme, en sciences politiques ou en relations publiques.
  • Un minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Solide connaissance de la politique québécoise et canadienne
  • Compétences en gestion de projet
  • Bilinguisme (anglais et français)
  • Haut niveau de connaissance de la suite MS Office et capacité à apprendre à utiliser d’autres systèmes techniques.
  • Fortes habiletés en animation de réunions.
  • Capacité à jongler avec de nombreuses priorités qui se font concurrence et à travailler efficacement en équipe.
  • Vision stratégique et flair politique, approche axée sur les résultats et accent marqué sur la satisfaction de la clientèle.
  • Capacité d’adaptation à un environnement de travail stimulant et dynamique. Capacité à accomplir plusieurs tâches simultanées, à gérer des budgets, à coordonner de nombreuses demandes, à prioriser les projets et à respecter des échéanciers serrés.
  • Compétences remarquables en rédaction de plans de communication, de bulletins, d’articles, de présentations, d’outils de communication, de discours et d’autres documents.
  • Capacité à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes et à bâtir des partenariats d’affaires.

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui ont été retenus pour une entrevue.

Aurora Cannabis Inc. souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

 

Government Relations, Communication Manager

 

Reporting to the National Director of Government Relations, the Government Relation, Communication Manager will be responsible for all communications in relation with the provincial and federal government of Canada.

 

RESPONSIBILITIES

  • Develops and administers a government communications strategy that reflects all Stakeholder communications functions and initiatives
  • Manages, produces and delivers government communications and quarterly updates
  • Enhances existing communications, generate new initiatives, communicate the strategic objectives of the business and support change initiatives
  • Plan and coordinate short, medium, and long-term communication opportunities – formal and informal
  • Establishes and maintains effective and collaborative working relationships with regulatory bodies, stakeholders and internal leadership team
  • Develop and maintain communications systems to ensure the timely response to inquiries from key Stakeholder
  • Ensures that all government communication material meets corporate guidelines for consistency, accuracy and professional content
  • Works collaboratively with Quebec teams and Communications to deliver communication services and programs that drive the company’s business priorities and align with our brand
  • Drafts, revises, edits, and produces a broad range of communication tools, including memos, bulletins, articles, toolkits, organizational announcements, presentations, and speaking notes
  • Develops and implements government communication plans with consistent messaging while supporting achievement of specific objectives
  • Creates and manages all special communication projects related to Government Relations
  • Position requires regular travel. 

 

QUALIFICATION

  • University degree in Communications, Journalism, Political Science or Public Relations
  • Minimum 5 years of experience in a similar role
  • Strong knowledge of Quebec/Canadian politics
  • Project Management
  • Bilingual (English/French)
  • Possess high level of technical proficiency using MS Office programs and ability to learn other technical systems
  • Strong meeting facilitation skills
  • Able to balance competing priorities while working collaboratively and effectively with people
  • Strategic vision and political acumen, results-oriented approach, and a marked focus on client satisfaction
  • Ability to adapt to a challenging and rapidly-evolving work environment, multi-task, manage budgets, juggle multiple requests, prioritize projects, and meet tight deadlines
  • Outstanding skills in drafting communication plans, bulletins, articles, presentations, communication toolkits, speeches, and other documents
  • Ability to effectively collaborate with a variety of stakeholders and build business partnerships

 

We would like to thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.

Aurora Cannabis Inc. is an Equal Opportunity Employer.

 

#Li-LinkedIn

 


Job Segment: Communications, Social Media, Law, Manager, Marketing, Legal, Management, Bilingual