Share this Job

COORDONNATEUR(TRICE) EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

 

Remarque : le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Relevant du gestionnaire en santé et sécurité (Est), le coordonnateur en santé et sécurité contribuera à la création, à la mise en œuvre et à la maintenance du programme de santé et sécurité de l’entreprise. Il administrera des programmes visant à éduquer les employés sur les lois et les règlements émis par les agences gouvernementales, en assurant également la conformité, et des programmes de sécurité requis par des clients auxquels l’entreprise fournit des services, s’il y a lieu.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

Évaluer l’environnement de travail et contribuer à la création de pratiques de gestion de la sécurité qui ciblent et définissent les responsabilités de tous les employés en matière de sécurité.
Enquêter sur des incidents, déterminer les causes sous-jacentes et recommander des mesures préventives pour éviter qu’ils se reproduisent.
Aider le gestionnaire en santé et sécurité d’entreprise en ce qui a trait à la gestion des demandes d’indemnisation; en s’assurant que les rapports d’accidents ou de blessures sont remplis en temps opportun.
S’assurer que les outils et équipements en milieu de travail satisfont aux normes de l’industrie et qu’ils sont installés adéquatement, conformément à la législation en matière de santé et de sécurité au travail.
Maintenir une forte présence physique dans les installations; aider à la mise en œuvre des programmes de santé, sécurité et environnement dans les installations et réaliser des inspections régulières.
Planifier et mener les rencontres d’orientation de santé, sécurité et environnement pour les entrepreneurs avant la phase de construction, y compris l’évaluation des risques préalables aux projets et la planification de la sécurité des lieux.
Fournir un soutien en santé et sécurité au siège social.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion et de direction pour encourager et renforcer la culture de sécurité, ainsi que pour résoudre les problèmes de sécurité et améliorer le programme de sécurité.
Aider à la création et à l’envoi de toutes les communications en matière de sécurité.
Créer et encourager une culture de sécurité positive au sein de l'entreprise.
Accomplir d’autres tâches administratives, au besoin.

 

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

 

Compréhension et connaissances approfondies des lignes directrices provinciales et fédérales en matière de santé et sécurité.

Excellente connaissance de l’analyse de données et de l’évaluation des risques.

Bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel (requis).

Minutie et capacité d’observation remarquables.

Excellente gestion du temps et capacité à accomplir de nombreuses tâches simultanées, ainsi qu’un haut niveau d’énergie et une capacité à livrer un service à la clientèle exceptionnel aux clients internes et externes.

Excellentes compétences en organisation et en communication.
Axé sur les détails et les résultats avec une capacité à accomplir de nombreuses tâches simultanées et à respecter les échéanciers.
Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer des renseignements et des situations hautement confidentiels.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

 

Baccalauréat, diplôme ou certificat en santé et sécurité au travail.
De trois à cinq ans d’expérience dans un rôle relié à la santé et sécurité.

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui ont été retenus pour une entrevue.

 

Aurora Cannabis Inc. souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

  

 

HEALTH & SAFETY COORDINATOR

 

Reporting to the Health & Safety Manager (East), this Health & Safety Coordinator will assist with the implementation, development and maintenance of the company’s health and safety program. Administering programs that educate employees on, and ensure compliance with; all legislation and regulations issues by government agencies, and where appropriate, safety programs required by clients for whom we provide services.

 

MAIN RESPONSILBITIES:

 

Evaluate the workplace environment and assist with developing safety-management practices that identify and define the safety responsibilities of all employees
Investigate incidents, establish the root causes and recommend preventive action against a recurrence
Assist the Corporate Health & Safety Manager with the management of WCB claims; ensuring timely completion of accident/injury reporting
Ensure the workplace tools and equipment meet industry standards and installed properly, as defined by the Occupational Health & Safety legislation
Maintain a highly visible presence in the facilities; assist in implementation of the HSE programs in the facilities and perform regular inspections
Schedule and perform pre-construction contractor Health Safety and Environmental orientation meetings, including project hazard assessments and site safety plans
Provide Health & Safety support to the corporate office
Work closely with management and leadership to drive and strengthen safety culture, as well as resolve safety issues and make improvements to the safety program
Assist with creating a delivering all safety communications
Develop and influence a positive company safety culture
Other administrative tasks as required

 

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

 

Extensive understanding and knowledge of provincial and federal health and safety guidelines

Excellent knowledge of data analysis and risk assessment

Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel is required

Outstanding attention to detail and observation ability

Excellent time management & multi-tasking abilities, as well as a high level of energy and ability to provide an exceptional level of customer service to internal and external customers

Must have excellent communication and organizational skills
Detail and results oriented with the ability to multi-task, and adhere to deadlines
Demonstrate initiative and the ability to work with minimal supervision
Demonstrate the ability to work within a team environment
Ability to handle highly confidential information and situations

 

EDUCATION & EXPERIENCE:

 

Bachelor’s Degree, Diploma or Certificate in Occupational Health and Safety
3-5 years’ experience in  Health and Safety role

 

We would like to thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.

Aurora Cannabis Inc. is an Equal Opportunity Employer. 

 

#LI-LinkedIn


Job Segment: Medical, Safety, Claims, Social Media, Data Analyst, Healthcare, Service, Insurance, Marketing, Data