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SPÉCIALISTE EN SOUTIEN OPÉRATIONNEL

 

Remarque : le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Relevant du directeur général de l’installation Vie à Pointe-Claire, le spécialiste en soutien opérationnel a les responsabilités suivantes :

 

·         Déterminer les occasions d’amélioration continue.

·         Aider à la formation du nouveau personnel en matière de sécurité, d’assurance de la qualité et de contrôle de la qualité.

·         Maintenir une solide communication avec le directeur général.

·         Gérer et préparer les envois de tous les produits de cannabis à partir du site.

·         Diviser les lots de produits dans le système Ample vers les canaux appropriés à des fins de vente, d’extraction, etc.

·         Agir à titre de porte d’accès pour les poids de produits en vrac retirés d’Ample, comme les ventes aux producteurs autorisés, les quantités destinées à l’exportation, et les quantités pour l’extraction ou la transformation.

·         Surveiller la qualité des produits de la salle de séchage et approuver la libération de produits pour l’emballage.

·         Superviser la coordination et le suivi de tous les processus post-récolte et de l’inventaire.

·         Créer et mettre en œuvre de nouvelles mesures d’efficacité des procédures dans les services opérationnels y compris les PON existantes et les nouveaux logiciels.

·         Accomplir d’autres tâches ponctuelles dans l’installation.

·         Assister et participer à des rencontres et des conférences pertinentes.

·         Comprendre et suivre toutes les PON associées et les procédures en matière de normes BPF.

·         Remplir tous les documents requis en utilisant les bonnes pratiques de tenue de documents.

·         Offrir un soutien opérationnel au directeur général.

·         Aider aux processus d’entrevues et à l’embauche du personnel.

·         Mettre à jour les fichiers de production hebdomadaires, y compris les produits en cours de récolte ou d'emballage en vrac et les échantillons qui seront envoyés en analyse, et mettre à jour le fichier de traitement.

·         Identifier les produits qui requièrent un traitement, coordonner le travail avec les collègues pour s’assurer que tous les documents nécessaires sont remplis, et coordonner et préparer les envois.

·         Coordonner l’échantillonnage de produits de cannabis avec les services concernés à des fins de traçage et de respect des échéanciers établis.

·         Aider et soutenir tous les services en matière de formation, de surveillance des maladies et de dépannage.

 

EXIGENCES :

·         Diplôme de premier cycle et deux ou trois années d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente en termes de scolarité, de formation et d’expérience.

·         Capacité prouvée d'adaptation rapide; capacité à rester concentré et hautement précis en travaillant avec des données complexes dans un environnement où les échéanciers, les priorités et les exigences changent continuellement.

·         Excellentes habiletés en communication écrite et orale, et en présentation.

·         Motivation personnelle et capacité à travailler de manière autonome.

·         Habileté en gestion du temps et en suivi; très bonne organisation.

·         Imputabilité envers les résultats, orientation vers l’atteinte et le dépassement des attentes.

·         Capacité prouvée à travailler en équipe. Connaissance de la production et de la culture du cannabis, axée particulièrement sur les meilleures pratiques en matière de méthodologie de production.

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui ont été retenus pour une entrevue.

Aurora Cannabis Inc. souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

 

 

OPERATIONAL SUPPORT SPECIALIST

 

Reporting to the General Manager of the Vie facility, the Operational Support Specialist will be responsible for the following:

 

·         Identify continuous improvement opportunities

·         Assist in training new staff for safety, quality assurance and quality control

·         Maintain strong communications with the General Manager

·         Manage and prepare shipments of all cannabis products from site.

·         Split product lots within Ample to the appropriate channels for sales, extract, etc.

·         Gateway for bulk product weights being removed from Ample such as LP sales, export quantities, extractions/processing

·         Oversee the function of monitoring quality of dry room products and approve release to Bulk Packaging

·         Supervise the coordination and track all post harvest processes and inventory

·         Develop and implement new procedural efficiencies in operational departments, including existing SOPs and new software

·         Perform ad hoc duties throughout the facility

·         Attend and participate in any relevant meetings and conferences

·         Understand and follow all related SOPs and procedures to GMP standards

·         Complete all required documentation using good documentation practices

·         Provide operational support to the General Manager

·         Assist with the interview process and hiring personnel

·         Update weekly production spreadsheets including products being harvested and or bulk packaged, samples going for testing, update treatment spreadsheet

·         Identify product needing treatment, coordinate with others to ensure all necessary documents are complete and coordinate and prepare the shipments

·         Coordinate the sampling of cannabis products with appropriate departments to track and ensure deadlines are met

·         Assist and support all departments with coordinating training, disease inspection, and troubleshooting problems

 

REQUIREMENTS:

·         Undergraduate degree, and 2-3 years related experience, or an equivalent combination of education, training and experience

·         Demonstrated ability to quickly adapt; maintain focus and a high degree of accuracy while working with complex data in an environment of ever-changing deadlines, priorities and requirements

·         Excellent communication skills (oral, written and presentation)

·         Self-motivated and capable of working independently

·         Time management and follow-up skills; highly organized and detail oriented

·         Accountable for results, strives to meet and exceed expectations

·         Proven ability to work collaboratively in a team environment and collaborate on projects Knowledge of cannabis production and culture, especially focused on best-practices production methodology

 

We would like to thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.

Aurora Cannabis Inc. is an Equal Opportunity Employer.

 

#Li-LinkedIn

 


Job Segment: Social Media, Inspector, QA, QC, Quality Assurance, Marketing, Quality, Technology

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